Valmistatud riikliku visiitkaardina
See on kõrgtehnoloogiline ettevõte, mis tegeleb elektriajamite ja uute energiatoodete arendamisega ning pakub ülemaailmsetele kasutajatele elektriajamiga süsteemide jaoks terviklikke lahendusi. See on suurim uurimisbaas elektriliste ajamite ülekandmiseks Hiinas, pakkudes 60 Hiina Raudtee ja Urban Rail Transit. Rohkem kui mootorite, elektrooniliste juhtimis- ja elektroonikakomponentide osakaal; see on Hiina suurim tuuleturbiini tootja. Tema tuuleturbiin ja naftaväljade mootor asendab täielikult imporditud tooteid ja selle tooteid eksporditakse peaaegu 50 riiki, sealhulgas Ameerika Ühendriigid, Saksamaa, Kanada, Suurbritannia ja Venemaa. Ja ala.
Mõiste: pidage kvaliteeti ettevõtte eluks
"Vabariigi peamise poja keskne ettevõte on me riigi majanduslik sammas ja esindab üldsuse huve, see peaks olema paljude tavaliste inimeste meelest usaldusväärsem ja usutavam!" Ettevõtte otsustusprotsessil on selge arusaam kvaliteediküsimustest. Praegu on ettevõtte tooted hõlmatud 12 tüüpi kiirete EMU-dega, 8 tüüpi suure võimsusega elektriajamiga ja Hiina raudtee mitut tüüpi diiselveduritega. See on muutunud Hiina Raudtee elektriülekandesüsteemide peamiseks tarnijaks. Toote kvaliteet on otseselt seotud raudteeveoga ja inimestega. Elu ja vara ohutus. Nan Qinlong usub: "Et olla austatud ettevõte, peame kvaliteeti ja ohutust pidama igaveseks ettevõtte elukvaliteedi ja tuumikonkurentsi teemaks."
Toote tootmine: kvaliteedikontroll kogu rakendusprotsessi kestel
Kuidas maailmaturul silmitsi seista, kuidas toota kasutajaid rahuldavaid tooteid?
Yongji Motor Company lähenemisviis on: järgida kvaliteedi ja ohutuse kontrolli, võtta initsiatiivi, avada meel, aktiivselt vastu võtta rahvusvahelisi standardeid, standardiseerida juhtimine ja rakendada kvaliteedikontrolli kogu toote valmistamise protsessis.
1995. aastal võtsid nad ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi ja ISO 14001 keskkonnajuhtimissüsteemi üle nii kodus kui ka välismaal. Nad läbisid töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemi ning mõõtmis- ja testimissüsteemi sertifikaadi. 2009. aastal ehitasid nad toote elu. Tsükkel on rahvusvahelise finantssektori standardi IRIS juhtimissüsteem, mis ühendab kulude juhtimise, projektijuhtimise, RAMS / LCC, riskijuhtimise, teadmiste juhtimise, konfiguratsioonihalduse (tehnilise riigijuhtimise), FAI ja tarnija juhtimise. Aastate jooksul oleme jätkuvalt IRISi juhtimissüsteemi toimimise süvendamiseks ning oleme pühendunud tootmisplatvormi loomisele, mis ühendab usaldusväärsuse, kättesaadavuse, hooldatavuse ja turvalisuse. Sel alusel on ettevõte ka läbinud mitmeid rahvusvahelisi süsteemi sertifikaate, tootejuhtimissüsteeme, CRCC sertifitseerimist, tuuleenergia toodete sertifitseerimist ja muud süsteemi sertifitseerimist ja toodete sertifitseerimist.
Kvaliteet Kultuur: vastutustundlikud tooted
Ning Wenze, Yongji Motor Company partei sekretär, esitas intervjuule tootmiskohtade reporteritele. Ta ütles: "Kvaliteedijuhtimine on lahutamatud süsteemi normatiivsest rollist, kuid see on parem olla kultuurilise arengu tulemus, see tähendab, et aususe ja usaldusväärsuse põhimõte on üles ehitatud kogu kvaliteedikultuuri ulatuses, nii et ausus ja usaldusväärsus muutub ettevõtte vaimu tuumikuks ja väärtuslikuks suunas, et võimaldada ettevõtetel saavutada säästvat arengut koos kvaliteetse konnotatsiooniga. "
See on kvaliteetse kultuuri võime.
Ettevõtte arendamisel üle 40 aasta on ettevõte haritud ja kasutanud ärrituskultuuri "Pühendus, ausus, teadmised ja tegevus". Toote kvaliteedi ja ohutuse osas on see moodustanud "vastutustundliku toote" kultuurilise atmosfääri.
Ettevõtte otsustusprotsessi tasandil loome me strateegilise suunitlusega tehnoloogiliselt uuendusliku, kvaliteetse ja keskkonnasõbraliku ettevõtte ning võtaksime ausalt meie ettevõtte aluse. Oleme sotsiaalselt austatud isik, kes annab globaalsetele kasutajatele ohutu, tõhusa ja puhta uue võimu. Kõrgtehnoloogia ettevõte. Juhtkonna tasandil järgime klientide vajadustele suunatud terviklikkuse, innovatsiooni, arendustegevuse ja win-win'i ärifilosoofiat, kvaliteedijuhtimise pidevat täiustamist, erinevate juhtimisalaste töövoogude, süsteemide ja standardite täiustamist ning pidevalt erinevate haldustegevuste edendamist. ülesanded. Teaduslikud ja standarditud. Töötajate tasandil, lähtudes "Operatsioonide juhendist" ja "Tööjuhendist", on tööjõu standardite hoolikas rakendamine, ametialase tegevusjuhendi järgimine ning tegevusstandardite ja -protseduuride rakendamine "ühekordne selge". Reporter õppis Lõuna-Aafrika diiselmootoriga mootori staatorirulli isoleerimisriba tootmise kohas ettevõtte ekspordist, et spiraalse isolatsiooni pakkimisprotsess on programmeeritud, et saada lihtsat riimat, meeldejäävat huulikut ja töötajad vahetavad enne klassi iga päev märkmeid . Tegelikus töös, vastavalt reeglitele, nõustub samal ajal juhusliku pistelise kontrolliga, lase personali meelde protsessi standardeid ja tahkuda rida, et tagada südame kvaliteedi, operatsioon ei ole kuju .
Selle põhjal on ettevõte süvendanud töövõtjate kohustuste süsteemi ülesehitust. Iga kuu alguses võtavad töövõtjad endale kohustuse oma töödeldud toodete kvaliteeditaseme suhtes ja korraldavad kuu lõpus enesehindamist. Kutselised töötajad vaatavad läbi ja hindavad töötajate toodete kvaliteeti ning viivad läbi põhjaliku hindamise, mis põhineb töötajate enesedeklaratsioonil ja enesehindamisel. Auhindade ja hüvede tulemused avalikustatakse, et julgustada töötajaid ise parandama. Ettevõte nõudis ka tootekvaliteedi vabastamise kontrolli ja vabastuse kontrollimist tegevteenistuse liikmete vahel. Praegu olid vabastusega kontrolli- ja vabastuskontrolli osapoolte liikmed 83% töörühma liikmete koguarvust. Kommunistliku partei liikme rolli võtmisel tipptasemel võistlemise eeskuju järgides juhime me töötajaid, et töötada välja head harjumused toodete terviklikkuse ja vastutuse tagamiseks.
"Rahvusvaheliselt konkurentsivõimelise elektriajamiga süsteemilahenduste pakkuja saamine" on ettevõtte Yongji Electric Company ettevõtte nägemus. Intervjuus tundis reporter sügavalt, et nad pidevalt järeleandmatult kontrollivad kvaliteeti tehnoloogia, süsteemi, tegevuse, kultuuri jne kõikidest ja mitmemõõtmelistest aspektidest, püüdes parandada toodete kvaliteeti ja kohustuvad tegema "Made in China "rohkemesse paljudesse riikidesse ja piirkondadesse on uue sajandi tööstuslik tsivilisatsioon muutunud värvikamaks.
